채용정보
Recruit
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착하고
착한 사람이 손해보는 세상, 남에게 인색하고 이기적인 사람이 더 출세한다는 의견에 동의하지 않습니다. 우리는 착한 사람, 마음이 따뜻한 사람과 함께 일하고 싶습니다.
실력있고
업무에 관해서라면 전문가로 인정받는 사람과 일하고 싶습니다. 자신이 맡은 업무 만큼은 누구와도 경쟁할 수 있는 진짜 실력과 자부심을 갖춘 사람을 만나고 싶습니다.
근성도 갖춘
목표 지향적이고 근성있는 사람을 기대합니다. 업무에 성실한 사람, 결과에 책임지는 사람, 새로운 도전을 두려워하지 않는 그런 근성있는 사람이 우리는 좋습니다.
소통가능한 사람
상식과 대화가 통하는 사람과 일하고 싶습니다. 동료들과 토론하고 의견을 나누는 일이 결코 어렵거나 힘들지 않은 사람과 함께 성공스토리를 만들어 가고 싶습니다.
소소한 추가 정보
해외업무가 잦은 관계로 외국어가 가능하면 좋지만 필수는 아니니까 걱정하지 마세요. 경험에 의하면, 평범한 제너럴리스트보다는 몰입형 스페셜리스트가 오히려 환영받는 조직이라고 생각합니다. 참고해 주세요, 흡연자 · 음주자를 차별하지 않으나 비흡연 · 비음주자를 적극 환영하는 경향이 있습니다.
OUR CULTURE
자율과 책임의 밸런스
직무에 따라 최대한의 자율성이 보장됩니다. 업무 시간내 적절한 휴식이나 개인운동도 가능합니다. 이러한 자율에는 능동적인 책임이 수반되며, 자율과 책임의 밸런스는 창의성 제고와 업무 효율을 극대화시키는 선순환을 만듭니다.
자유로운 토론과 협력의 일관성
다양한 분야의 프로젝트 미팅 참여와 자유로운 토론이 독려되지만, 최종 결정에 대해서는 일사불란하게 협력해야 합니다. 모든 프로젝트 미팅에서 수평적이고 자유로운 토론과 협력의 일관성은 지켜져야 합니다.
Why와 Right Now의 원칙
왜(why)에 답하지 못하거나, 지금 시작(Right Now)하지 못하는 업무는 의미없는 계획으로 끝날 위험이 높습니다. 왜(why)를 통해 해당 업무의 본질을 파악하고, 지금 바로 시작(Right Now)하는 것이 실행중심 업무의 시작입니다.
채용가이드
다양한 커리어를 가진 인재들이 모여 혁신적인 프로젝트를 전개하고 있습니다. APU의 모든 멤버는 수평적이고 협력적인 업무환경에서 자신만의 전문 분야에 전념할 수 있습니다. 모든 일에 기꺼이 도전적이고 긍정적이며 열정적인 당신을 만날수 있기를 기대합니다.
– 모집방식 : 중도채용
– 채용분야 : 브랜드 라이선스 · 저작권 및 유통 분야별 프로젝트 기획 및 관리
– 모집대상 : 3년이상 경력자
– 공통요구사항 : 기본적인 OA활용능력
– 근무지 : 서울 여의도 IFC센터 내
– 전형절차 : 서류전형 → 면접 → 최종결정
– 제출서류 : 이력서 / 자기소개서 / 포트폴리오
– 제출처 : recruit@apu.co.kr
– 학력 · 성별 · 연령 · 국적 · 종교 · 장애여부는 채용의 기준이 되지 않습니다.
– 모든 채용은 인턴십을 필수로, 기간은 신졸채용은 3개월 중도채용은 1개월입니다.
– 인턴십 기간에는 직무수행능력과 인성 및 조직문화 적응능력을 집중평가합니다.
– 신졸채용 공고는 채용사이트에 연1회 3월 말 게시하니 참고하시기 바랍니다.
